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武汉人力资源
人力资源劳务派遣中的“ 亮剑”品牌
劳务派遣 劳务外包 校企合作 人事代理 委托招聘
试用期一般是多久
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一套好的招聘管理系统应该具备如下特性
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武汉人力资源有限公司
   成立于2009年,主要业务涵盖: 劳务外包校企合作劳务派遣人事代理等。成系第一家获得《劳务派遣经营许可证》的人力资源公司,连续多年荣获《诚信服务示范单位》、《诚信示范企业》等荣誉称号。 成坚持 “ 专业化、规范化、品牌化”的发展思路,成立8年以来,累计服务品牌企业超过100家、服务大中专院校超过200所、服务派遣员工超过70000人次,现已发展成为全国院校及品牌企业之人力资源首选合作伙伴。
   在自身不断发展壮大的同时,成积极投身社会公益事业,为改善贫困山区儿童生活水平及教育质量而不懈努力。为行业树典范、为社会做贡献,成力争成为中国卓越的人力资源服务企业。

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武汉人事外包公司成劳务派遣 四大优势
人力资源首选品牌
节约客户成本,节约客户时间
人力资源有限公司成立于2009年,是一个高层次、社会化、人性化的人力派遣服务机构。 “不求所有、但求所用”劳务派遣形式
快速解决企业“用人难”等困境
用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣公司增减派员,同时也可解决企业改制后因人员编制限制造成用人难的困境。 简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任
用人机动灵活,规范人员管理
降低招工费用,用人单位采用劳务派遣用人方式把需要用人的数量、工种、技能和基本条件等提供给劳务派遣机构。 降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为
众多知名企业单位的不二之选
公司的实力得到社会认可,先后与知名品牌加多宝、TTI集团成立了长期合作关系。。 长期为伟易达、富士康、台達電子等企业单位提供临时工、暑假工等人才派遣服务!比从社会上招聘,更方便、更直接。
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